पीएम विकसित भारत रोजगार योजना (रोजगार से जुड़ी प्रोत्साहन योजना)
पीएम विकसित भारत रोजगार योजना एक ईपीएफओ-लिंक्ड रोजगार प्रोत्साहन योजना है जिसका परिव्यय 99,446 करोड़ रुपये है। भाग A पहली बार ईपीएफओ सदस्य बनने वाले कर्मचारियों को दो किश्तों में 15,000 रुपये तक का एक महीने का ईपीएफ वेतन देता है, और भाग B नियोक्ताओं को हर अतिरिक्त नियुक्ति के लिए प्रति माह 3,000 रुपये तक देता है। 1 अगस्त 2025 और 31 जुलाई 2027 के बीच बनाई गई नौकरियां पात्र हैं।
पीएम विकसित भारत रोजगार योजना क्या है?
पीएम विकसित भारत रोजगार योजना (पीएम-वीबीआरवाई) श्रम एवं रोजगार मंत्रालय द्वारा चलाई जाने वाली और कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के माध्यम से संचालित एक केंद्रीय रोजगार-लिंक्ड प्रोत्साहन योजना है। मंत्रालय की 25 जुलाई 2025 की घोषणा के अनुसार, केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा स्वीकृत रोजगार-लिंक्ड प्रोत्साहन (ईएलआई) योजना 1 अगस्त 2025 से पीएम विकसित भारत रोजगार योजना के नाम से प्रभावी हुई।
पीएम-वीबीआरवाई का परिव्यय 99,446 करोड़ रुपये है और इसका लक्ष्य दो साल में 3.5 करोड़ से अधिक नौकरियों के सृजन को प्रोत्साहित करना है, जिनमें से 1.92 करोड़ लाभार्थियों के कार्यबल में पहली बार शामिल होने की उम्मीद है। यह लाभ 1 अगस्त 2025 और 31 जुलाई 2027 के बीच बनाई गई नौकरियों पर लागू होता है।
मुख्य उद्देश्य
- पहली बार काम करने वालों को औपचारिक, ईपीएफओ-कवर कार्यबल में लाना।
- शुद्ध अतिरिक्त औपचारिक नौकरियां बनाने की नियोक्ताओं की लागत को कम करना।
- लंबी प्रोत्साहन विंडो के जरिए विनिर्माण क्षेत्र को विशेष समर्थन देना।
- प्रोत्साहन के एक हिस्से को जमा साधन में रखकर नए कर्मचारियों में बचत की आदत बनाना।
मुख्य विशेषताएं
- दो अलग भाग: पहली बार के कर्मचारियों के लिए भाग A, नियोक्ताओं के लिए भाग B।
- दोनों भाग 1 लाख रुपये प्रति माह तक कमाने वाले कर्मचारियों तक सीमित हैं।
- वितरण पूरी तरह ईपीएफओ डेटा, यूएएन, आधार सीडिंग और मासिक इलेक्ट्रॉनिक चालान सह रिटर्न (ईसीआर) फाइलिंग पर आधारित है।
- भाग A का भुगतान आधार ब्रिज भुगतान प्रणाली के जरिए डीबीटी से किया जाता है; भाग B नियोक्ता के पैन-लिंक्ड खाते में जाता है।
पीएम-वीबीआरवाई भाग A के लिए कौन पात्र है?
आप भाग A का दावा कर सकते हैं यदि:
- आप पहली बार ईपीएफओ सदस्य हैं, आप 1 अगस्त 2025 से पहले ईपीएफओ या किसी छूट प्राप्त भविष्य निधि ट्रस्ट के सदस्य नहीं थे।
- आप 1 अगस्त 2025 और 31 जुलाई 2027 के बीच किसी ईपीएफओ-पंजीकृत प्रतिष्ठान में शामिल हुए।
- शामिल होने के समय आपका सकल मासिक वेतन 1 लाख रुपये तक है।
- आप पहली किश्त के लिए कम से कम 6 महीने और दूसरी के लिए 12 महीने तक निरंतर सेवा में रहते हैं।
- आप दूसरी किश्त से पहले निर्धारित वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा करते हैं।
आप आवेदन नहीं कर सकते यदि:
- आपके पास पहले से यूएएन था या आप 1 अगस्त 2025 से पहले ईपीएफओ सदस्य थे - पुनरावृत्त सदस्य पहली बार के रूप में पात्र नहीं हैं।
- शामिल होने पर आपका मासिक वेतन 1 लाख रुपये से अधिक है।
- आप 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 की विंडो से बाहर शामिल हुए।
- आपका नियोक्ता ईपीएफओ के साथ पंजीकृत नहीं है, इसलिए कोई ईपीएफ वेतन रिकॉर्ड मौजूद नहीं है।
- आप छह महीने की सेवा पूरी करने से पहले छोड़ देते हैं।
पीएम-वीबीआरवाई भाग B के लिए कौन पात्र है?
नियोक्ता भाग B का दावा कर सकते हैं यदि:
- प्रतिष्ठान ईपीएफओ के साथ पंजीकृत है और इसकी फाइलिंग बाध्यताओं का पालन करता है।
- यह अपनी आधार रेखा से अधिक शुद्ध अतिरिक्त रोजगार बनाता है; यदि आधार रेखा 50 कर्मचारियों से कम है तो कम से कम 2 अतिरिक्त कर्मचारी, या यदि आधार रेखा 50 या उससे अधिक है तो कम से कम 5 अतिरिक्त कर्मचारी।
- अतिरिक्त कर्मचारियों को कम से कम छह महीने तक निरंतर बनाए रखा जाता है।
- अतिरिक्त कर्मचारी 1 लाख रुपये प्रति माह तक कमाते हैं।
नियोक्ता पात्र नहीं हैं यदि प्रतिष्ठान ईपीएफओ कवरेज से बाहर है, न्यूनतम अतिरिक्त-नियुक्ति सीमा पूरी नहीं करता, या यह नहीं दिखा सकता कि नए कर्मचारी छह महीने तक बने रहे। केवल छोड़ने वाले कर्मचारियों की जगह लेने वाली संख्या को अतिरिक्त रोजगार नहीं माना जाता।
पीएम-वीबीआरवाई कितना भुगतान करती है?
भाग A पहली बार के कर्मचारी को एक महीने का ईपीएफ वेतन, जो 15,000 रुपये तक सीमित है, दो किश्तों में भुगतान करता है। पहली किश्त 6 महीने की सेवा के बाद देय होती है; दूसरी 12 महीने की सेवा और वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा होने के बाद। बचत को प्रोत्साहित करने के लिए, प्रोत्साहन का एक हिस्सा एक निश्चित अवधि के लिए बचत साधन या जमा खाते में रखा जाता है और बाद में निकाला जा सकता है।
भाग B नियोक्ता को प्रति अतिरिक्त कर्मचारी प्रति माह भुगतान करता है, श्रम एवं रोजगार मंत्रालय द्वारा प्रकाशित इस स्लैब संरचना पर:
| अतिरिक्त कर्मचारी का ईपीएफ वेतन | प्रति माह नियोक्ता लाभ |
|---|---|
| 10,000 रुपये तक | 1,000 रुपये तक (आनुपातिक) |
| 10,000 रुपये से अधिक और 20,000 रुपये तक | 2,000 रुपये |
| 20,000 रुपये से अधिक (1 लाख रुपये प्रति माह तक) | 3,000 रुपये |
सभी क्षेत्रों के नियोक्ता दो साल तक भाग B लेते हैं। विनिर्माण प्रतिष्ठान तीसरे और चौथे साल में भी यह लेते हैं।
पीएम-वीबीआरवाई के लिए कौन से दस्तावेज आवश्यक हैं?
| दस्तावेज | अनिवार्य | टिप्पणी |
|---|---|---|
| यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन) | हां | भाग A की पहली बार की स्थिति यूएएन इतिहास से तय होती है |
| आधार कार्ड | हां | यूएएन आधार-सीडेड होना चाहिए |
| आधार-सीडेड बैंक खाता | हां | भाग A का भुगतान आधार ब्रिज भुगतान प्रणाली से होता है |
| प्रतिष्ठान का पैन-लिंक्ड खाता | हां | भाग B इस खाते में भुगतान करता है |
| ईपीएफओ प्रतिष्ठान पंजीकरण | हां | केवल पंजीकृत, अनुपालनशील प्रतिष्ठान भाग B के लिए पात्र हैं |
| वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा होना | नहीं | भाग A की दूसरी किश्त से पहले आवश्यक |
पीएम विकसित भारत रोजगार योजना के लिए आवेदन कैसे करें
पीएम-वीबीआरवाई किसी छात्रवृत्ति या पेंशन योजना की तरह सार्वजनिक आवेदन फॉर्म का उपयोग नहीं करती। पात्रता ईपीएफओ रिकॉर्ड से गणना की जाती है। नीचे दिए गए चरण यह बताते हैं कि किसी कर्मचारी या नियोक्ता को सिस्टम द्वारा वास्तव में पहचाने जाने के लिए क्या करना पड़ता है।
- 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 की विंडो के भीतर किसी ईपीएफओ-पंजीकृत प्रतिष्ठान में शामिल हों या नियुक्त करें।
- सुनिश्चित करें कि कर्मचारी के लिए यूएएन जनरेट और सक्रिय हो, और नियोक्ता नए सदस्य को दिखाते हुए मासिक ईसीआर फाइल करे।
- यूएएन की आधार सीडिंग पूरी करें और कर्मचारी के बैंक खाते को आधार से जोड़ें ताकि आधार ब्रिज भुगतान प्रणाली के जरिए डीबीटी पहुंच सके।
- नियोक्ता: प्रतिष्ठान के बैंक खाते को उसके पैन से जोड़ें, क्योंकि भाग B का पैसा वहां जमा होता है।
- कम से कम छह महीने तक निरंतर सेवा बनाए रखें - यह भाग A की पहली किश्त और भाग B के दावे दोनों के लिए पात्रता अवधि है।
- कर्मचारी: दूसरी किश्त अनलॉक करने के लिए बारह महीने के निशान से पहले निर्धारित वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा करें।
- pmvbry.epfindia.gov.in पर और ईपीएफओ सदस्य पोर्टल के जरिए स्थिति और योजना सूचनाएं ट्रैक करें।
चूंकि दावा स्क्रीन और सत्यापन प्रवाह जैसे परिचालन विवरण ईपीएफओ द्वारा समय के साथ प्रकाशित किए जाते हैं, किसी चरण को आवश्यक मानने से पहले वर्तमान प्रक्रिया के लिए pmvbry.epfindia.gov.in जांचें।
अपनी पीएम-वीबीआरवाई स्थिति कैसे जांचें
- pmvbry.epfindia.gov.in खोलें।
- पोर्टल पर दिखाए गए सदस्य या नियोक्ता लॉगिन मार्ग का उपयोग करें।
- ईपीएफओ सदस्य पोर्टल पर अलग से सत्यापित करें कि आपका यूएएन सक्रिय है, आपका आधार सीड है और आपका बैंक खाता जुड़ा हुआ है, क्योंकि इनमें से किसी में भी विफलता डीबीटी क्रेडिट को रोक देती है।
पीएम-वीबीआरवाई लाभ लाभार्थी तक न पहुंचने के सामान्य कारण
- पूर्व ईपीएफओ सदस्यता, आवेदक पहली बार का नहीं है, जो भाग A को पूरी तरह अयोग्य बना देता है।
- यूएएन आधार-सीडेड नहीं है, इसलिए आधार ब्रिज भुगतान प्रणाली भुगतान को रूट नहीं कर सकती।
- बैंक खाता आधार से जुड़ा नहीं है, या किसी अलग आधार से जुड़ा है।
- छह महीने से पहले सेवा में रुकावट, जो निरंतर-रोजगार शर्त को विफल कर देती है।
- नियोक्ता का ईसीआर दाखिल न होना या देर से दाखिल होना, जिससे नए सदस्य का कोई रिकॉर्ड नहीं रहता।
- शामिल होने के समय 1 लाख रुपये प्रति माह से अधिक वेतन।
- प्रतिष्ठान का बैंक खाता पैन-लिंक्ड नहीं है, जो भाग B क्रेडिट को रोकता है।
सहायता और शिकायत निवारण
- ईपीएफओ हेल्पलाइन: 14480 और 1800-118-005
- आधिकारिक योजना पोर्टल: pmvbry.epfindia.gov.in
- यूएएन, आधार सीडिंग या ईसीआर संबंधी समस्याओं की लिखित शिकायत के लिए ईपीएफआईजीएमएस, ईपीएफओ शिकायत प्रबंधन प्रणाली।
पीएम-वीबीआरवाई के लिए कोई शुल्क नहीं लिया जाता। न तो ईपीएफओ और न ही श्रम एवं रोजगार मंत्रालय आपको योजना के लिए "पंजीकृत" करने के लिए एजेंट नियुक्त करता है, और कोई भी अधिकारी आपसे ओटीपी या यूएएन पासवर्ड नहीं मांगेगा।
आवश्यक दस्तावेज़
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
पीएम विकसित भारत रोजगार योजना के तहत एक कर्मचारी को कितना पैसा मिलता है?
पहली बार ईपीएफओ सदस्य बनने वाले को एक महीने का ईपीएफ वेतन मिलता है, जो 15,000 रुपये तक सीमित है, दो किश्तों में भुगतान किया जाता है। श्रम एवं रोजगार मंत्रालय के अनुसार, पहली किश्त 6 महीने की सेवा के बाद देय होती है और दूसरी 12 महीने की सेवा और वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा होने के बाद। इस राशि का एक हिस्सा एक निश्चित अवधि के लिए बचत साधन में रखा जाता है।
पीएम-वीबीआरवाई के भाग A के लिए कौन पात्र है?
वे कर्मचारी जो पहली बार ईपीएफओ सदस्य बन रहे हैं, जो 1 अगस्त 2025 और 31 जुलाई 2027 के बीच किसी ईपीएफओ-पंजीकृत प्रतिष्ठान में शामिल होते हैं, जिनका मासिक वेतन 1 लाख रुपये तक है, वे भाग A के लिए पात्र हैं। जो कोई भी 1 अगस्त 2025 से पहले ही ईपीएफओ सदस्य था वह पहली बार के कर्मचारी के रूप में पात्र नहीं है।
पीएम-वीबीआरवाई के भाग B के तहत नियोक्ताओं को कितना मिलता है?
नियोक्ताओं को हर अतिरिक्त कर्मचारी के लिए प्रति माह 3,000 रुपये तक मिलते हैं, ईपीएफ वेतन के अनुसार स्लैब में - 10,000 रुपये तक के वेतन के लिए 1,000 रुपये तक (आनुपातिक), 10,000 रुपये से अधिक और 20,000 रुपये तक के वेतन के लिए 2,000 रुपये, और 20,000 रुपये से अधिक और 1 लाख रुपये प्रति माह तक के वेतन के लिए 3,000 रुपये।
पीएम-वीबीआरवाई भाग B का दावा करने के लिए नियोक्ता को कितने नए कर्मचारी नियुक्त करने होंगे?
50 से कम कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों को कम से कम 2 अतिरिक्त कर्मचारी नियुक्त करने होंगे, और 50 या उससे अधिक कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों को कम से कम 5, जिन्हें कम से कम छह महीने तक निरंतर बनाए रखा जाना चाहिए। यह आवश्यकता प्रतिष्ठान की आधार कर्मचारी संख्या के सापेक्ष मापी जाती है।
क्या मुझे पीएम विकसित भारत रोजगार योजना के लिए अलग से आवेदन करना होगा?
कोई अलग सार्वजनिक आवेदन फॉर्म निर्धारित नहीं है - पीएम-वीबीआरवाई ईपीएफओ रिकॉर्ड के आधार पर काम करती है। पात्रता आपके यूएएन, आपके नियोक्ता के मासिक ईसीआर फाइलिंग और आधार सीडिंग से तय होती है, इसलिए व्यावहारिक आवश्यकताएं हैं: वैध यूएएन, आधार-सीडेड बैंक खाता, और सही ढंग से ईपीएफ रिटर्न फाइल करने वाला नियोक्ता।
पीएम-वीबीआरवाई प्रोत्साहन का भुगतान कैसे किया जाता है?
पहली बार कर्मचारियों को भाग A का भुगतान आधार ब्रिज भुगतान प्रणाली के जरिए सीधे लाभ हस्तांतरण से किया जाता है, और नियोक्ताओं को भाग B का भुगतान सीधे प्रतिष्ठान के पैन-लिंक्ड बैंक खाते में जाता है। किसी भी भाग के तहत नकद या चेक भुगतान नहीं किया जाता।
पीएम-वीबीआरवाई नियोक्ता प्रोत्साहन कितने समय तक चलते हैं?
भाग B प्रोत्साहन सभी क्षेत्रों के लिए दो साल तक चलते हैं, विनिर्माण क्षेत्र के लिए तीसरे और चौथे साल तक बढ़ाए जाते हैं। यह योजना खुद 1 अगस्त 2025 और 31 जुलाई 2027 के बीच बनाई गई नौकरियों को कवर करती है।
क्या पीएम-वीबीआरवाई रोजगार-लिंक्ड प्रोत्साहन योजना के समान है?
हां। केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा स्वीकृत रोजगार-लिंक्ड प्रोत्साहन (ईएलआई) योजना का नाम बदलकर पीएम विकसित भारत रोजगार योजना कर दिया गया और यह 1 अगस्त 2025 से प्रभावी हुई, जिसका परिव्यय 99,446 करोड़ रुपये है और लक्ष्य 3.5 करोड़ से अधिक नौकरियां हैं।
पीएम-वीबीआरवाई की स्थिति कैसे जांचें?
pmvbry.epfindia.gov.in खोलें और पोर्टल पर दिखाए गए सदस्य या नियोक्ता लॉगिन मार्ग का उपयोग करें। ईपीएफओ सदस्य पोर्टल पर अलग से यह भी सत्यापित करें कि आपका यूएएन सक्रिय है, आपका आधार सीड है और आपका बैंक खाता जुड़ा हुआ है, क्योंकि इनमें से किसी में भी विफलता डीबीटी क्रेडिट को रोक देती है।
PM-VBRY ka status kaise check kare?
pmvbry.epfindia.gov.in खोलें और पोर्टल पर दिखाए गए सदस्य या नियोक्ता लॉगिन मार्ग का उपयोग करें, और ईपीएफओ सदस्य पोर्टल पर यह भी सत्यापित करें कि आपका यूएएन सक्रिय है, आधार सीड है और बैंक खाता जुड़ा हुआ है।
PM-VBRY ki agli kist kab aayegi?
पहली किश्त 6 महीने की सेवा पूरी होने पर और दूसरी किश्त 12 महीने की सेवा व वित्तीय साक्षरता कार्यक्रम पूरा होने के बाद देय होती है, कोई तय कैलेंडर तारीख नहीं है। भुगतान की स्थिति pmvbry.epfindia.gov.in पर सदस्य लॉगिन से जांचें और पुष्टि करें कि यूएएन, आधार-सीडिंग और बैंक खाता लिंक सही हैं।
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